Virtuelle Führung heißt vor allem Vertrauen
Vertrauen zwischen einer Führungskraft und den Mitarbeitenden ist per se wichtig. Die Home Office Auswirkungen erschweren allerdings den Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. Auch für
Leadership und moderne Führungsskills
Zeitmanagement für Führungskräfte – 4 praktische Tipps
Wonach unterscheidest du, welche Aufgaben wichtig sind?
In welcher Reihenfolge arbeitest du Aufgaben ab?
Was erledigst du nebenbei?
Wie vielen Aufgaben kannst du dich gleichzeitig widmen?
Home Office Herausforderungen für Führungskräfte
Nicht nur Mitarbeitende, sondern auch viele Führungskräfte sind momentan mit dem Arbeiten von zuhause überfordert. Die Gründe dafür sind verschieden. Laut einer Umfrage des Frauenhofer-Instituts
Führung im Home Office: Wie können Vorgesetzte die Kontrolle behalten?
Seit fast einem Jahr befinden sich viele Mitarbeiter:innen vermehrt im Home Office. Diese Umstellung hat Vor- und Nachteile – aus Sicht der Führungskraft, aber auch
Podcast Empfehlungen: Projektmanagement, digitales Arbeiten & Co.
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