
Unternehmensziele formulieren – darauf kommt es an!
Unternehmensziele formulieren ist das A und O in jeder Organisation. Je mehr sich die Mitarbeiter:innen mit den Zielen identifizieren und sich daran orientieren können, desto

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Vertrauen zwischen einer Führungskraft und den Mitarbeitenden ist per se wichtig. Die Home Office Auswirkungen erschweren allerdings den Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. Auch für

Wonach unterscheidest du, welche Aufgaben wichtig sind?
In welcher Reihenfolge arbeitest du Aufgaben ab?
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Wie vielen Aufgaben kannst du dich gleichzeitig widmen?

Nicht nur Mitarbeitende, sondern auch viele Führungskräfte sind momentan mit dem Arbeiten von zuhause überfordert. Die Gründe dafür sind verschieden. Laut einer Umfrage des Frauenhofer-Instituts

Seit fast einem Jahr befinden sich viele Mitarbeiter:innen vermehrt im Home Office. Diese Umstellung hat Vor- und Nachteile – aus Sicht der Führungskraft, aber auch

Um sich neues Wissen anzueignen, oder ein bestehendes Thema zu vertiefen, bieten sich verschiedene Medien an. Zum einen gibt es wie eh und je Fachliteratur

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