Resiliente Scrum Teams

Resilienz ist die Fähigkeit, sich auch von Rückschlägen zu erholen, daraus zu lernen und widerstandsfähiger zu werden.

Veränderungen sind an der Tagesordnung. Und Teams müssen damit klarkommen. Sie stellen sich ihnen und passen sich unbeständigen Arbeitsbedingungen an. Dabei sollen sie möglichst selbstorganisiert hohe Qualität liefern.

Damit verlangen wir von Teams sehr viel ab. Doch sie können nur gedeihen, wenn sie attraktive und sinnvolle Aufgaben bekommen. Wenn sie herausgefordert und angespornt werden. Und um zu einem High-Performance Team zu wachsen, bedingt es Resilienz.

In einem dynamischen und von Wandel geprägten Umfeld wie bspw. Scrum, ist Resilienz unausweichlich. Wenn du überlegst, Scrum einzuführen, sei dir über folgende drei Punkte im Klaren:

Punkt 1: Scrum ist nur eins von vielen agilen Frameworks.

Punkt 2: Alles steht und fällt mit der Mitarbeitenden-Akzeptanz.

Punkt 3: Team-Entwicklung geschieht nicht über Nacht.

Komplexe Change-Vorhaben benötigen eine Vision, Ziele und eine Strategie. Die durchdachte Einführung von Scrum ist der Nährboden dafür, dass High-Performance Teams heranwachsen können.

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Training und Consulting

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