Die 7 Erfolgsfaktoren im Change Management
Das Durchführen von Veränderungsprozessen in Unternehmen erfordert neben einer guten Planung und den richtigen Methoden auch eine klare Kommunikation und die Berücksichtigung von Widerständen. Welche
Autor: Carolin Klein
Die Vorteile der Open Space Methode gegenüber klassischen Meetings
In vielen Organisationen ist es nicht so einfach, schnell eine Meinung von mehreren einzuholen, sich im Team auszutauschen oder gar eine Entscheidung zu treffen. Meistens
Komplexe Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich durchführen
Mitarbeitende erfahren häufig erst von Veränderungsprozessen, wenn die Veränderung bereits eingeführt wird. Ein Veränderungsprojekt muss die Mitarbeiter*innen jedoch aktiv mit einbinden, denn ohne Akzeptanz des Teams
Die 7 häufigsten Kündigungsgründe von Mitarbeitenden
Jeden Tag kündigen Personen ihr Arbeitsverhältnis aus den unterschiedlichsten Gründen. Wir stellen in diesem Beitrag die häufigsten Kündigungsgründe von Mitarbeitenden (basierend auf folgender Studie) vor
Konflikteskalation nach Friedrich Glasl – Anwendung im Unternehmen
In unseren letzten Beiträgen ging es unter anderem um gute Kommunikation im Team und das Fördern der Sozialen Kompetenz. Beides trägt zur Vermeidung und Klärung
Was macht gute Kommunikation im Team aus?
Wie funktioniert gute Kommunikation im Team? Wir stellen zwei bekannte Kommunikationstheorien vor und geben dir 5 Tipps an die Hand.
Mit Projektcanvas transparent in ein Projekt starten: So geht’s
Projektcanvas ist eine Methode, bei welcher die wichtigsten Infos eines Projektes so übersichtlich & knapp wie möglich visualisiert sind.
Soziale Kompetenz fördern in 3 Schritten – Tipps für Führungskräfte
Eins ist sicher: Die Aufgaben und Rollen von Führungskräften haben sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Nicht ausschließlich das Delegieren steht nun im Vordergrund,
Zeitmanagement Tools & Methoden für Führungskräfte
Übersicht der besten Zeitmanagement Methoden und Tipps und Tricks im Umgang mit Zeitmanagement Tools.
Die 5 Kommunikationstypen nach Satir
Das Modell der 5 Kommunikationstypen, welches von der Familientherapeutin Virginia Satir entworfen wurde, stellt das unterschiedliche Auftreten von Personen in Konflikt- und Stresssituationen dar. Die
