Was ändert sich in der Chef-Rolle als Servant Leadership?
Servant Leadership macht aus Anweisern Unterstützer: Vertrauen, Empathie und Verantwortung prägen die neue Führungsrolle.
Entscheidungsfindung in agilen Teams – zwischen Selbstorganisation und Klarheit
Ohne klare Entscheidungsmechanismen drohen Stillstand und Frustration
3 Tipps zur Priorisierung deiner Arbeit
Lerne, wie du als Führungskraft klare Prioritäten setzt, besser Nein sagst und mit einfachen Methoden deine Aufgaben sinnvoll ordnest und fokussiert bleibst.
5 Achtsamkeitsübungen für Führungskräfte
Durch gezielte Achtsamkeitspraxis zu mehr Klarheit, besseren Entscheidungen und authentischer Führung.
ISA-Modell: Selbstführung für Führungskräfte
Durch regelmäßige Reflexion und gezielte Maßnahmen hilft es, Überlastung zu vermeiden und wirksamer zu führen.
Ohne disziplinarische Macht agile Teams führen: So gelingt moderne Führung auf Augenhöhe
Erfahre, wie du als Führungskraft agile Prinzipien im Alltag umsetzt. Mit konkreten Tipps zu Vertrauen, Rollenklärung und Ergebnisdruck.
Agil führen in der Praxis: 5 typische Herausforderungen für moderne Führungskräfte
Agile Führung ist mehr als ein Buzzword – sie fordert Führungskräfte heraus, Kontrolle abzugeben, mit Unsicherheit umzugehen und neue Rollen zu definieren. In diesem Artikel lernst du fünf typische Stolpersteine kennen – und wie du ihnen souverän begegnest.
KI im Projektmanagement: Effizienz steigern mit Künstlicher Intelligenz
In einem Inhouse-Training stellte ich die Frage: Wofür nutzt ihr KI in euren Projekten? Die Antwort war eindeutig: Für kleinere To-dos, die wenig Zeit kosten, aber nicht gerne gemacht werden. Und dies ist nur ein Anfang, denn KI kann in vielen Bereichen das Projektmanagement unterstützen.
Was macht eine gute Führungskraft aus?
Was macht eine gute Führungskraft aus? Sie bietet eine Vision, fördert Servant Leadership, soziale Kompetenz, Fehlerkultur, Selbstorganisation und agile Arbeitsweisen.
Teamentwicklung: Mehr als nur Mitarbeitergespräche!
Teamentwicklung fördert Vertrauen, Zusammenarbeit und klare Ziele für erfolgreiche Projektarbeit und positive Arbeitsatmosphäre. 🚀