Agilität ist längst kein IT‑Thema mehr. Unternehmen aus nahezu allen Branchen kämpfen mit steigender Komplexität, kürzeren Reaktionszeiten und Mitarbeitenden, die nach mehr Klarheit, Selbstwirksamkeit und Fokus verlangen.
Agiles Projektmanagement bietet dafür kein Allheilmittel. Aber ein funktionierendes Betriebssystem, das Orientierung schafft.
Der Bildungsurlaub „Agiles Projektmanagement & Scrum“ vermittelt genau diese Grundlagen. Und mehr: Er macht Agilität erlebbar, statt sie nur theoretisch zu erklären.
Ein- bis zweimal pro Jahr findet der Bildungsurlaub Agiles Projektmanagement und Scrum an der Volkshochschule in Wiesbaden statt. Es handelt sich dabei um einen interaktiven Workshop zum Erlernen der agilen Praktiken und Arbeitsweisen im Kontext von Projekten.
Warum agile Kompetenz heute unverzichtbar ist
Die meisten Organisationen stehen vor denselben Herausforderungen:
- Projekte dauern länger als geplant
- Prioritäten ändern sich ständig
- Entscheidungen ziehen sich
- Verantwortungen bleiben unklar
- Teams sind ausgelastet, aber nicht wirksam
Klassisches Projektmanagement trifft hier schnell an Grenzen.
Agiles Projektmanagement schafft einen anderen Rahmen:
- kürzere Planungszyklen
- mehr Klarheit
- schnellere Entscheidungen
- Fokus auf Wert statt auf Regeln
Der Bildungsurlaub setzt genau dort an und übersetzt Agilität in den Alltag.
Was Teilnehmende aus dem Bildungsurlaub mitnehmen
Der Anspruch des Trainings ist nicht, 50 Methoden zu vermitteln, sondern ein Verständnis dafür, wie agiles Arbeiten wirklich funktioniert.
Und vor allem: warum es funktioniert.
Die Teilnehmenden lernen:
- Grundprinzipien agilen Arbeitens (Empirie, Iteration, Fokus, Pull statt Push)
- Scrum im Detail: Rollen, Artefakte, Events, Verantwortlichkeiten
- Priorisierung & Produktfokus
- Kommunikation & Kollaboration in agilen Teams
- Stakeholder-Management unter Unsicherheit
- Konkrete Tools für den Arbeitsalltag
Viele Teilnehmende stellen fest:
Es geht weniger um Methoden – und mehr um Denk- und Entscheidungslogiken. Das Seminar selbst findet möglichst agil statt. Das beginnt damit, dass die Teilnehmenden eigenständig über die Agenda und die Reihenfolge der Themen entscheiden und ein gemeinsames Sprint Planning (bzw. Seminar Planning) durchführen.
Auf Power Point wird im Bildungsurlaub Agiles Projektmanagement und Scrum komplett verzichtet. Die Zusammenarbeit findet an Flipcharts und an Metaplanwänden statt.
Agilität auf den Punkt: Was wir im Bildungsurlaub NICHT tun
- Wir hängen keine Boards auf, um „agil zu wirken“
- Wir spielen keine Post-it-Spielchen
- Wir üben keine künstlichen Rollenspiele
- Wir verwirren niemanden mit Framework-Vergleichen
Stattdessen arbeiten wir dort, wo echte Agilität entsteht:
- Klarheit der Ziele
- Fokus auf Wert
- Verantwortungsübernahme
- Zusammenarbeit, die Kommunikation entlastet
- Entscheidungen, die Orientierung geben
Der Bildungsurlaub ist nicht „Spielagilität“, sondern echte Arbeit mit echten Beispielen.
Die theoretischen Inputs werden durch praktische Aufgaben und Übungen erlebt und gefestigt. Für die Seminar-Inhalte wird ein Kanban-Board eingesetzt, so dass eine möglichst hohe Transparenz über den aktuellen Fortschritt entsteht.
Mit Hilfe des Bildungsurlaubs Agiles Projektmanagement und Scrum wird ein fundiertes und anwendungsorientiertes Verständnis von Scrum und agilem Projektmanagement durch aktive Übungen und Mitarbeit erlangt. Dadurch wird eine Integration in den täglichen Arbeitsablauf ermöglicht. Es findet eine Abgrenzung zu klassischen Methoden statt. Und wie Spaß im Projektmanagement effektiv eingesetzt werden kann, wird ebenfalls gezeigt.
Mini‑Case: Wie ein Team mit 10 Minuten Klarheit pro Tag 30 % schneller wurde
Ein Team aus dem öffentlichen Sektor berichtete in einem Training von folgenden Problemen:
- Meetings ohne klare Ergebnisse
- widersprüchliche Prioritäten
- jede Woche neue Anforderungen
Gemeinsam erarbeiteten wir einen Prozess aus drei Schritten:
1. Tägliche Priorisierung: Was bringt heute Wert?
Max. 5 Minuten.
2. Klärung der Blocker: Was verhindert Umsetzung?
Max. 3 Minuten.
3. Entscheidungsbedarf sammeln: Was muss die Führung entscheiden?
Max. 2 Minuten.
Ergebnis nach 6 Wochen:
- weniger Abstimmungsrunden
- klarere Verantwortungen
- 30 % mehr abgeschlossene Aufgaben
- deutlich weniger Überlastung
Es war nicht das Kanban‑Board, das den Unterschied machte.
Sondern Klarheit und Entscheidungsgeschwindigkeit.
Das ist Agilität im Kern.
Für wen ist der Bildungsurlaub geeignet?
Der Bildungsurlaub richtet sich an Menschen, die Verantwortung tragen – unabhängig von Titel oder Funktion:
- Projektleiter:innen
- Fachkräfte, die in Projekten arbeiten
- Führungskräfte
- Product Owner & Scrum Master
- Menschen, die Struktur in komplexe Arbeit bringen wollen
- Einsteiger:innen ohne Vorerfahrung, die Agilität von Grund auf verstehen wollen
Viele kommen, weil sie spüren:
So wie wir gerade arbeiten, geht es nicht weiter.
Was Scrum im Arbeitsalltag wirklich verändert
Viele Teilnehmende denken zunächst:
„Scrum ist ein Framework für Softwareentwicklung.“
Stimmt! Aber nur teilweise.
Scrum ist ein Framework zur Entwicklung von Produkten.
Scrum adressiert universelle Herausforderungen moderner Wissensarbeit:
- Wie arbeiten wir fokussiert?
- Wie treffen wir bessere Entscheidungen?
- Wie reduzieren wir Meetings?
- Wie schaffen wir Prioritäten, die Orientierung geben?
- Wie arbeiten wir unter Unsicherheit?
Deshalb nutzen längst auch Branchen wie:
- Beratung
- Bildung
- Industrie
- Verwaltung
- Personalentwicklung
- Marketing
Scrum funktioniert überall dort, wo Arbeit komplex, dynamisch oder unklar ist.
Im Bildungsurlaub wird aus dem Produktframework Scrum ein Projektframework. Dazu werden die Teilnehmenden in 5 Tagen durch die Welt des agilen Arbeitens geführt. In Übungen bekommen sie Handwerkzeug vermittelt, welches sie zur Umsetzung von Scrum im Projektgeschäft gebrauchen können.
Inhalt Bildungsurlaub Agiles Projektmanagement und Scrum
Der Bildungsurlaub eignet sich für Product Owner, Scrum Master, Projektleiter:innen und Projektmenschen im Allgemeinen. Eine gewisse Grunderfahrung im Projektmanagement ist notwendig. Die Branche hingegen ist keine Voraussetzung. Auch der Arbeitsbereich muss nicht zwingend IT sein.
Anmeldung
Die Anmeldung zum Bildungsurlaub Agiles Projektmanagement und Scrum erfolgt grundsätzlich über die VHS Wiesbaden. Sollten keine Termine frei sein oder Du an der Umsetzung einer Inhouse-Schulung zu Scrum oder Projektmanagement (agil, klassisch oder hybrid) interessiert sein, freuen wir uns über eine Nachricht:
Alternativ kannst Du auch eine Nachricht per LinkedIn an Patric Eid schreiben:
Das könnte Dich auch interessieren:
Was macht diesen Bildungsurlaub besonders?
1. Verständlich statt verkopft
Agilität ohne Buzzwords. Ohne Dogma. Ohne Over-Engineering.
2. Anwendungsorientiert statt methodisch überfrachtet
Jede Übung, jedes Beispiel zielt auf Praxistransfer.
3. Systemisch statt oberflächlich
Wir sprechen nicht nur über Scrum-Rollen –
sondern darüber, was Rollen bedeuten.
4. Alltagsnah statt akademisch
Konkrete Situationen:
- Prioritäten-Chaos
- Führungsentscheidungen
- Stakeholder-Druck
- Teamkonflikte
- Unsichere Anforderungen
5. Klar statt kompliziert
Der Fokus liegt auf Prinzipien, nicht auf Spielerei.
Checkliste: Was du nach dem Bildungsurlaub kannst
- Agiles Arbeiten im Alltag umsetzen
- Projekte strukturiert planen – ohne Overhead
- Anforderungen priorisieren
- Teams entlasten
- Meetings reduzieren
- Entscheidungen vorbereiten oder einfordern
- Stakeholder klar führen
- Projekte stabil halten, auch wenn Umfeld chaotisch ist
Für die meisten ist das der größte Aha-Moment:
Agilität ist weniger ein Framework und mehr ein Denkmodell.
FAQ zum Bildungsurlaub Agiles Projektmanagement und Scrum
1. Brauche ich Vorkenntnisse?
Nein, das Training ist so aufgebaut, dass Einsteiger:innen wie Erfahrene profitieren.
2. Ist der Kurs anerkannt?
Ja, in mehreren Bundesländern ist er offiziell als Bildungsurlaub zugelassen.
3. Gibt es ein Zertifikat?
Ja, allerdings steht nicht das Zertifikat im Fokus, sondern echter Kompetenzaufbau.
Mini‑Fazit
Agiles Projektmanagement ist keine Methode und kein Trend, sondern ein Arbeitsmodell, das Klarheit, Konzentration und Orientierung ermöglicht.
Der Bildungsurlaub vermittelt genau diese Prinzipien: fundiert, praxisnah und alltagsorientiert.
Wenn du agiles Arbeiten wirklich verstehen – und nicht nur „mitmachen“ – willst, dann ist dieser Bildungsurlaub ein guter Einstieg.
